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栾川县公安局招录政府购买服务人员招聘方案

编辑：贾静 发表于：2020-12-16 点击：正在读取

原文出自: 中国·栾川网 转载时请注明出处和作者

为贯彻落实省、市纪委关于看护队伍的有关要求，进一步加强我县纪检监察机关审查调查看护队伍建设，保障审查调查安全，经县政府研究同意，决定为公安局招聘政府购买服务人员，在栾川县公安局组建留置看护大队，规范对留置和“走读式”谈话的看护工作。根据我县实际，现制定如下招聘方案：

一、招聘原则

本次招聘政府购买服务人员采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

二、招聘人数及招聘对象

计划招聘24名。其中男性14名，女性10名。具有国家承认大专及以上学历的栾川县户籍毕业生，退役士官、士兵文化程度可放宽至高中（中专）。年龄在18周岁以上（2002年11月30日前出生）35周岁以下（1985年11月30日后出生（含））。

1、报考人员除符合招录所规定的学历等资格条件外，还应具备下列资格条件的人员可以报考：

（1）拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

（2）具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事工作;

（3）服从组织分配，符合拟招聘职位要求的其他资格条件；

（4）身体健康，无其它不适应从事工作的重大疾病。

2、有下列情形之一的不得报考：

（1）曾被刑事处罚、行政拘留的;

（2）受党纪、政纪处分处分期未满的;

（3）因违法违纪正被调查处理的;

（4）曾被开除公职或被单位辞退的;

（5）有较为严重的个人不良信用记录；

（6）其他如心理素质不符合从事看护人员等工作要求的情形。

三、招聘办法及程序

招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

（一）报名登记

1、报名时间：2020年12月19日—20日

（上午8：30—11:30，下午14:30—17:30）

2、报名方式：自愿申请，现场报名。

3、报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

4、报名时应提供的证明材料：报名表（现场填写）、身份证、学历证书（退役证）近期同版免冠一寸彩色照片3张（提供原件及复印件、a4纸规格）。

5、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例时相应核减招聘计划。

（二）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

（三）笔试

1.笔试内容：公共基础知识，满分为100分。

2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

（四）面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

3.面试时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：

考生总成绩＝笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

（五）体检

按照岗位相关规定进行体检（费用自理），时间、地点另行通知。

（六）政审、聘用公示

体检和政审合格后，根据综合成绩确定聘用人员，并及时予以公示，公示期为七天。

（七）正式聘用

经公示无异议的，确定为正式聘用人员。按政策规定办理相关聘用手续。

四、工资福利待遇

工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

五、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招录工作公开、透明。

2020年12月15日

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