汝阳县城某餐厅招聘洗碗工

汝阳县城某餐厅招聘洗碗工

薪资面议

联系电话：18303699876

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? 济源富士康

?年龄：

男18-50周岁、女18-49周岁，男女不限

社会工入职路补80元/人

??模式一：高价小时工

??员工工价：

? ? ? ? ?7月份22元/小时

? ? ? ? ?8月份24 元/小时

? ? ? ? ?9月份24元/小时

??政策周期截止9月30号，10月1日起同工同酬，每月25号在职补上月差价，不在职不补。

??模式二：短期小时工 9月1号可续签

??员工工价：22 元/小时，

??政策周期：截止8月31号，每月7号发放同工同酬工资，9月10号一次性发放7月＋8月差价（9月8号需在职

??模式三：纯小时工

不享有免路费及车补政策

??员工工价：21元/H

??政策周期：截止9月30号，每月7号发放同工同酬工资，10号补差价（不需在职）

在职满15天及以上且正常离职不影响差价。满月补贴600元

??模式四：入职奖励金模式

?总? ?价：5700元（含税）

发放条件：在职≥90天出名单，发放返费需在职，差价纳入月度绩效考核。以员工有效出勤满7天人数核算

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? 港区富士康ID

返费模式：在职满90天

【制造部门-关键工站】3,000~3,500元(含税)

【制造部门-一般工站】2,700~3,200元(含税)

【非制造部门】2,500~3,000元(含税)

发放条件：出名单后7个工作日内发放，发放时需在职

小时模式：差价补贴至2023/8/31,自2023/9/1起，仅享有同工同酬

【制造部门－关键工站】 7月:21.5~22元/H(含税)8月:23.5~24元/H(含税)

【制造部门-一般工站】7月:21.2~21.7元/H(含税)8月:23.2~23.7元/H(含税)

【非制造部门】7月:21~21.5元/H(含税)8月:23~23.5元/H(含税)

发放条件：

次月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)

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? 港区富士康IPEG

?年龄：男18~50周岁，女18-49周岁，男女不限！

??政策一: 小时工模式

??员工工价：7月22.5元/小时，8～9月24.5元/小时

政策周期截止9/30，10月1日起同工同酬，员工次月25号在职，28号发放差价。

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??政策二: 短期小时工

?政策灵活、八月底高价续签

??员工工价：23 元/小时，工期至8/31，9/1起同工同酬，员工9/8在职享有7-8月差价，一次性发放！

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??政策三: 纯小时工

??员工工价：22元/小时，工期至9/30，10/1起同工同酬，员工需在职满15天以上！

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??政策四:打卡模式！

在职90天模式

1.员工费用：6300元

2.发放条件：a.在职天数≥90天，b.发放费用时需在职！

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? 八大街富士康

?年龄：男18～50周岁、女18～49周岁，男女不限

??模式一：高价小时工

??员工工价：7月22.5元/H 8月24.5元/H，9月24.5元/H

发放条件

a.每月7号发放同工同酬，每月25号在职，28号发放上个月小时差价补贴;

b.政策周期至2023/9/30，自2023/10/1起同工同酬！

以员工结算差价补贴工时数核算！

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??模式二：短期小时工

? ? ? ? 到期后?续签

??员工工价：23 元/H

发放条件：

a.9/8在职享有7-8月差价补贴，一次性发放！

b.政策周期至2023/8/31，自2023/9/1起同工同酬！

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??模式三：纯小时工

??员工工价：22 元/H

发放条件：

a.在职满15天享有小时差价补贴

b.政策周期：至2023/9/30，自2023/10/1起同工同酬！

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??模式四：打卡模式

在职90天模式

1.员工费用：6300元

2.发放条件：a.在职天数≥90天? b.发放费用时需在职！

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