2023年汝阳县公开选聘乡镇事业单位工作人员实施方案

根据我县事业单位重塑性改革精神，为加强乡镇事业单位人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定公开选聘我县正式在编的差额补贴、自收自支事业工作人员，“减县补乡”充实到乡镇工作。具体选聘方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实深化乡镇管理机制改革的重要精神，引导县直单位优秀人才向乡镇流动，为我县经济社会发展贡献力量。

二、组织领导

本次选聘工作在县委、县政府的领导下，成立2023年汝阳县公开选聘乡镇事业单位工作人员领导小组，领导小组成员单位有县委办、政府办、县委编办、县财政局、县纪委监委、县人社局、县审计局，具体工作由县人社局组织实施，用人单位配合，县纪委监委全程监督。

三、选聘计划

选聘乡镇财政全供事业单位人员50名（城关镇25名，内埠镇9名，小店镇8名，蔡店乡8名）。

四、选聘对象和条件

（一）选聘对象

我县差额补贴、自收自支事业单位正式在编人员（医院除外）。

（二）选聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护党的领导；有良好的政治素质和道德品行；具有岗位需要的身体素质、文化程度和工作能力；

2.近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核结果为合格及以上等次；

3.选聘后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

4.具有高中（中专）及以上学历；

5.年龄限制：男性48周岁以下（1975年8月1日及以后出生），女性45周岁以下（1978年8月1日及以后出生），出生日期以人事档案记载为准。

（三）有下列情形之一者不得报名：

1.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;

3.有参与非法集资、非法上访、涉黑涉恶、刑事案件等违规、违纪不良记录的；

4.其它法律、法规规定的不符合报名条件的人员。

五、选聘程序和方法

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2023年8月7日—8月10日。

 上午8:30-12:00    下午15:00-18:30

2.报名地点：汝阳县人力资源和社会保障局二楼大厅。

3.报名方式：现场报名，需本人到达现场提交资料。

4.携带资料：（1）《2023年汝阳县选聘事业单位工作人员报名表》（附件1）一式2份；（2）身份证原件及复印件1份；（3）毕业证原件及复印件1份；（4）近期同版免冠一寸彩色照片3张；（5）单位提供的近三年年度考核原件（事业单位年度考核结果明细表）及复印件1份；（6）查档证明（证实档案年龄）1份。

5.资格审查：资格审查工作贯穿选聘工作全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假情形的，立即取消选聘资格。

6.领取准考证：通过资格审查的报考者，本人持有效身份证领取准考证，领取时间另行通知。

（二）考试和排名

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。笔试时间为8月16日，具体时间和地点以《笔试准考证》为准。

笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、乡村振兴、汝阳县情等相关知识。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试

根据笔试成绩，按选聘计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。未达到面试比例的按照笔试实际人数进入面试，笔试作弊或缺考，不得进入面试。面试采取结构化方式进行，主要考察应试人员逻辑思维能力、组织管理能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，面试成绩满分为100分。对于实际参加面试的考生人数小于或等于选聘计划数的，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察。

面试时间、地点另行通知。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。