2.坚持公开、公正、择优原则;

3.坚持人岗相适应原则;

4.坚持依法办事原则。

二、招聘方式

招聘工作领导小组由人社局、财政局、民政局组成，招聘工作由领导小组统一组织。

县域内面向社会公开招聘，由本人自愿报名，经资格审查后，报考人员通过面试择优录用。

三、招聘岗位及资格条件

(一)应聘人员应具备的资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3.身体健康，五官端正;

4.女性，30-48周岁(1989年9月1日之前出生),具有初中及以上学历;

5.有责任心和爱心，能为弃婴、孤儿、困境儿童等照顾对象提供贴心的护理服务和生活照顾。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2019年9月4日—2019年9月6日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至17：30。

(二)报名地点：社会福利中心办公室(黄河路中段寨沟村口路西200米)。咨询电话：0379-65130995。

(三)提交材料(原件及复印件)：

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本(身份证正反两面复印至一张、户口本首页及本人页复印至一张);

3.毕业证(学历证明);

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

5.大专及以上学历需提供学历认证报告(学信网打印)。

(四)报名方法：

本次报名采取现场报名的方式进行，应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

(五)资格审查：

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

五、面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

面试成绩低于70分者不予录用。

具体面试的时间、地点另行通知。

六、体检与考察

根据总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，之后依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期一个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

所招聘的劳务派遣人员工资待遇，试用期内工资1700元，试用期满后月工资2000元，五险一金全部由单位缴纳。

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