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吉利学院2023年汽车工程学院招聘公告(成都校区)

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一、学校简介

吉利学院是经教育部批准的独立设置的全日制民办普通本科高校,由世界500强企业吉利控股集团于1999年在北京创建,前身为北京吉利大学。2014年4月30日,经教育部批准,学校升格为本科高校并更名为北京吉利学院。2020年3月,北京吉利学院整体搬迁至成都市办学,校名变更为吉利学院。

吉利学院位于成都市东部新区龙泉湖畔。学校周边自然环境优美,地理位置优越,周边有成简快速路、第二绕城高速、厦蓉高速和渝蓉高速,交通便捷。规划建设中的成都地铁13号线在学校南门设站;天府国际机场距学校15公里。

吉利学院办学用地2000亩,总规划建筑面积120万平方米,规划本科生总数26000人。

学校按照百年高校的标准建设最美、最智慧的校园。学校总体规划按照以人为本的设计理念,实现了人、建筑和自然的有机融合。学校运用人工智能、大数据、云存储等手段,建设智慧校园;学校为师生员工提供高标准的公寓和舒适的生活环境。

吉利学院以工学为龙头,经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、体育学等多学科协调发展,现设有汽车工程学院、电子信息工程学院、智能科技学院、商学院、盛宝金融科技学院、教育学院、数字媒体与表演学院、外国语言与文化学院、艺术设计学院、体育与健康学院、航空航天学院、马克思主义学院、博雅学院等13个二级学院,设有车辆工程、新能源汽车工程、数据科学与大数据技术、人工智能、艺术设计学、产品设计、财务管理、电子商务、金融科技、广播电视编导、表演、运动康复、飞行器制造等40个本科专业。

期待您的加入,让我们携手共创美好未来!

二、应聘基本条件

1.拥护党和国家的教育方针和政策,热爱高等教育事业,具有良好的思想政治素质;

2.具有硕士研究生学历或讲师以上职称,有高校工作经验者优先,副教授职称、博士研究生学历优先;

3.专业基础优质,科研能力强;语言组织表达能力强,能胜任一线教学工作;

4.辅导员须是中国共产党党员或预备党员,有学生干部经验者优先;

5.身体健康,积极向上,品行端正,有强烈的事业心和责任感。

三、教师岗位要求

所属学院

岗位

人数

专业及岗位职责

汽车工程学院

机械设计制造及自动化

专任教师

2

1.机械设计制造及其自动化专业;副教授及以上职称或有企业经验的双师型教师优先;

2.讲授机电传动控制技术、机械电子学、嵌入式系统基础、机电一体化系统设计、控制工程基础、电机与拖动、单片机原理与接口技术、电工与电子学、数控加工与编程等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

新能源汽车

专任教师

3

1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授新能源汽车原理与构造、新能源汽车高压安全技术、新能源汽车动力电池技术、机电传动与控制、新能源汽车测试技术、新能源汽车智能网联技术、汽车网络及控制、电动汽车设计、新能源汽车制造工艺等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

智能车辆工程

专任教师

3

1.智能车辆等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授智能车辆控制工程、数字电路与模拟电路、汽车智能技术原理、数字化底盘线控技术、自动驾驶传感器技术、嵌入式系统技术、智能汽车决策与控制技术、智能座舱技术等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

机器人工程

专任教师

3

1.电气工程及自动化、机械电子工程、自动化等相关专业;有机器人视觉技术方面经验的优先;

2.讲授图像处理与机器视觉、机器人感知学习、slam、机器人嵌入式系统、机器人驱动与控制、机器人移动定位与导航、现场总线技术、模电数电、电路仿真与pcb设计等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

车辆工程

专任教师

3

1.车辆工程等相关专业;有本科高校工作经验优先;

2.讲授汽车电子控制技术(实验)、汽车嵌入式系统、汽车优化设计、汽车网络及控制等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

汽车服务工程

专任教师

1

1.有新能源汽车经销、贸易和电子商务等企业工作经验优先。

2.讲授汽车贸易学、汽车物流管理、汽车保险与理赔、电子商务、汽车美容与汽车改装等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

知识产权

专任教师

1

1.法学、知识产权等相关专业,取得专利代理人资格证或法律职业资格证a证;

2.讲授国际知识产权法、汽车企业知识产权战略、知识产权管理、合同法、专利法、文化产业知识产权保护等课程;

3.参与科研项目、教学改革、专业建设、实验室建设、指导学生竞赛等工作。

四、薪酬福利

(一)完善的薪酬体系:我们争做数字化特色鲜明的高水平应用型大学,为您提供有竞争力的薪资,对于有能力的人才我们毫不吝啬。

(1)知名学者,业界精英,待遇面议;

(2)教授:年税前综合薪酬=(15-18)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;

(3)副教授/博士:年税前综合薪酬=(12-15)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;

(4)硕士/讲师:年税前综合薪酬=(8-12)万元+科研绩效+项目绩效+超额绩效;

(5)具有其他专业技术副高以上职称的人员,学校根据需要予以引进,待遇参照副教授或教授标准。

(6)特殊人才给以一定的专项津贴,并提供一定的科研经费。

(二)全面的福利保障:带薪寒暑假、七险一金、节日及生日补贴、餐补及其他福利补贴、免费舒适的校车,协助解决子女入托、入学(义务教育阶段)。

(三)持续的继续教育:完整的教职工培训体系全力支持您成长及提升,与吉利共同成长,共创未来。

(四)广阔的晋升空间:借助国家政策支持和北京大学的战略合作优势,学校具备良好的发展趋势和前景,学校实行“双通道”晋升机制,让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。

五、报名方式及面试流程

(一)应聘者须填写《吉利学院应聘人员信息登记表》(见附件),并提供以下材料:

1、本科起所有的学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、资格证书、本科及研究生成绩单等各类证书电子档扫描件;

2、个人简历、身份证扫描件;

3、请务必在邮件主题及压缩文件名上标识“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+专业+今日招聘网jrzp.com”(面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证)。

(二)资格审查;

(三)面试、试讲考评;

(四)组织评审,确定拟录用人选;

(五)体检;

(六)签订合同。

六、联系方式

1.人力资源部招聘邮箱:zhaopin@guc.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

【温馨提示】简历投递唯一渠道,请将最新个人简历、《吉利学院应聘人员信息登记表》及相关应聘资料通过邮件的方式,投递至人力资源部招聘邮箱 。资料不全,视为无效简历。

2.联系电话:028-63286177 028-63286199

3.联系人: 杨老师 陶老师

4.学校地址:四川省成都市东部新区成简大道123号吉利学院

5.学院网址:http://www.guc.edu.cn/

报名时间自发布之日起,截止至本年度12月底。

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