洛阳
为贯彻落实省市相关政策，经县政府研究决定，为应急管理局招聘政府购买服务人员，以缓解工作人员不足问题。根据我县实际，现制定如下招聘方案：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
二、招聘人数及招聘对象
计划招聘6名（男性3人，女性3人），具有栾川县户籍，年龄在30周岁以下（1990年9月30日（含））的全日制大专及以上学历的毕业生。
1、具备下列资格条件的人员可以报考：
（1）拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;
（2）具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事工作;
（3）服从组织分配，符合拟招聘职位要求的其他资格条件；
（4）身体健康，无其它不适应从事工作的重大疾病。
2、有下列情形之一的不得报考：
（1）曾被刑事处罚、行政拘留的;
（2）受党纪、政纪处分处分期未满的;
（3）因违法违纪正被调查处理的;
（4）曾被开除公职或被单位辞退的;
（5）其他不符合招聘条件的。
三、招聘办法和程序
招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
1、报名
报名时间：10月29日—30日
报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅
本次招聘报名采取现场报名的方式。报名时应提供的证明材料：报名表（现场填写）、身份证、学历证书、近期同版免冠一寸彩色照片2张（提供原件及复印件、a4纸规格）。
2、资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。
3、笔试面试
笔试面试时间、地点另行通知。笔试内容为公共基础知识。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算结果四舍五入保留二位小数。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1,达不到规定比例时相应核减招聘计划，招考按1:2确定人选进入面试。
4、公示
根据综合成绩确定录用人员，经审核并及时予以公示，公示期为七个工作日。
5、正式聘用
经公示无异议的，确定为正式聘用人员。按政策规定办理相关录用手续。
四、工资福利待遇
工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。
2020年10月22日
