为贯彻落实省市相关政策，经县政府研究，决定面向社会为自然资源局公开招聘工作人员，以缓解工作人员不足问题。根据我县实际，现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。

二、开发岗位及数量

全县计划招聘工作人员10名。

三、招聘范围及招聘对象

具有栾川县户籍，男性，年龄在20周岁以上，30周岁以下，（1989年9月30日（含）至1999年10月1日（含）出生）国家承认大专及以上学历的未就业毕业生。退伍军人年龄可放宽至35周岁，学历中专以上。

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

2、具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事工作;

3、服从组织分配，符合拟招聘职位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚、行政拘留的;

2、受党纪、政纪处分处分期未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、曾被开除公职或被单位辞退的;

5、其他不符合招聘条件的。

四、招聘时间安排

招聘工作严格按照发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用的程序进行。

（一）报名登记

1、报名时间：2019年10月14日-15日；

2、报名方式：自愿申请，现场报名；

3、报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅；

4、报名时应提供的证明材料：报名表、身份证、户口本、学历证书、一寸照片3张、复转军人需提供相关证明（提供原件及复印件、a4纸规格）；

5、咨询电话：0379-66717216。

（二）资格审查

报名初审：对报名人员的资格进行初审，对其是否符合报名条件进行核实，并对符合人员进行资格认定。

（三）笔试及面试

1、笔试内容：公共基础知识；

2、笔试及面试时间地点另行通知，考生参加笔试、面试时必须同时携带有效身份证；

3、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

4、总成绩并列时依次按面试成绩、学历层次的高低确定拟聘用人员。

（四）公示

公开招聘工作领导小组依照考生成绩情况择优确定拟聘用人员，并及时予以公示，公示期为五天。公示期内有举报反映的，公开招聘工作领导小组将进行查证核实，经核实不具备录用条件的，不予录用，并依次择优递补进行考核复审。

（五）正式录用

经公示无异议的，确定为正式录用人员。按政策规定与用人单位签订劳动合同，办理相关录用手续。

五、工资福利待遇

工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

六、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检、政审、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招录工作公开、透明。