招聘条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业知识或技能;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位需要的其他条件(见附件1);

7.年龄要求：截止2023年7月1日。专科、本科学历报考人员年龄在30周岁以下(1992年7月1日及以后出生)，研究生及以上学历报考人员年龄在35周岁以下(1987年7月1日及以后出生);参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，目前仍在基层岗位服务的，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日及以后出生);

8.学历学位要求：具备普通高等教育专科及以上学历(岗位具体学历要求详见附件1)，本科及以上学历应具备学位证。2023年应届高校毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力;

9.专业要求：所学专业应与招聘岗位专业要求一致，对专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准(详见附件1)，研究生及以上学历不限专业。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

5.未满最低服务年限的事业单位工作人员;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘办法和程序

招聘工作分为报名与资格审查、确定加分、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用七个步骤进行。

(一)报名与资格审查

本次招聘报名采取现场报名的方式，报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。

1.报名时间：2023年7月4日至7月6日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅(地址：栾川县耕莘街道兴华西路)。

3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2023年栾川县公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)一式2份;报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片;同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附报名表后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩色照片2张;

(3)毕业证、学位证(暂未取得毕业证的2023年应届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)学历验证报告(考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表);

(5)在职人员需持所在单位开具的同意报考证明(模版见附件3)。

4.经资格审查合格后按规定交纳考务费30元。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，拟免缴考务费的报考者报名时应提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

5.每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3﹕1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间：2023年7月13日至7月14日(上午8：30至11：30，下午15:00—18:00)，持本人有效身份证到报名地点领取。

7.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

(二)确定加分对象

1.加分对象

根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2019年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)服务洛阳市的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)大学生退役士兵享受加10分的优惠政策;经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受加15分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者，加10分。

以上符合加分条件的五类人员，已通过加分政策公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再重复享受加分政策。

2.提交材料

符合加分条件，申请加分的考生在报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

(1)报名人员需自行下载并填写《2023年栾川县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件4);

(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交中共栾川县委组织部出具的河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明(见附件5);

(3)“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

(4)志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团县委出具的服务期满考核合格证明(见附件6)和期满考核合格证书原件及复印件;

(5)大学生退役士兵和大学毕业生退役士兵提交退役证(原件及复印件)和《大学生退役士兵或大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件7);

(6)政府购岗提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试科目：

笔试科目为公共基础知识，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

3.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

(四)面试

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1﹕3比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试，笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试主要考察应聘人员拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表、情绪稳定性、履行岗位职责所要求的基本素质和能力等。对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于招聘计划的招聘岗位时，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

3.面试时间、地点及其他要求另行通知。

4.总成绩的计算：

考生总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

总成绩的计算结果四舍五入保留二位小数。

5.总成绩并列时依次按照学历层次、笔试成绩、面试成绩的高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。学历层次、笔试成绩、面试成绩均相同时则进行面试加试。