珠海高质量发展需要人才智力的动能。近日，为期近3个月的“2020年重点企业赴外精准招聘高校毕业生活动”顺利收官。据了解，今年赴外揽才团共赴9条线路18所高校（或专业人才院校），共组织124家次珠海市企业，提供招聘岗位3728个，吸引2400多名毕业生参会，收到简历2818份，初步达成意向710人，现场签约18人。

9条线路18所高校，广纳贤才

为满足珠海市重点企业人才需求，由市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局主办，市人才资源与就业服务中心承办，南方人力资源服务有限公司协办的“2020年重点企业赴外精准招聘高校毕业生活动”以“珠联璧合，海纳英才”为主题，于今年9月初正式启动，共组织了人工智能线、新能源新材料线、生物医药线、航空航天线、软件和信息服务线、技能人才线、集成电路线、顶尖硕博线等9条线路，分别走进清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等18所高校广纳贤才。

据了解，招聘活动采取珠海人才政策推介、企业宣讲和校园招聘会相结合的方式，既推介了珠海的城市品牌和最优的人才政策，又招揽了珠海市重点企业急需的各类人才，为助力珠海市高质量发展增添青年才俊第一动能。招聘企业纷纷表示，本次招聘会各高校支持力度大，前来应聘的学生人数多，综合素质高，专业匹配度高，大大提升了招聘效率。

精心规划精准揽才，提升效率

据了解，珠海“赴外揽才活动”自2010年开始已连续举办10年，今年更加突出“精准”二字。“‘精’体现在定向邀约珠海市重点培育企业、2020年度珠海市百亿级龙头企业、十亿级骨干企业、珠海市高成长创新型企业（独角兽企业）培育库入库企业等，每条线路参加的企业5-15家，既符合疫情防控要求，又能更精细化服务企业需求。”据南方人力资源副总经理刘菲介绍，“准”体现在活动线路规划根据珠海市产业发展需求，参考珠海市产业发展导向目录、各重点高校的优势专业及招聘活动安排，结合重点企业招聘高校毕业生计划和专业需求的前期调查摸底情况，珠海市主动与全国高校展开对接，全程提供贴心服务，提高了企业的招聘效率，也为企业节省了人力成本。

线上线下同心同力，服务无止境

据介绍，本次招聘活动实现了线下线上同发力，高校现场招聘会和珠海市公益性网络招聘平台、“珠海职通车”微信小程序同步开展，求职者可提前通过登录小程序了解校招企业及校招职位信息，并投递简历，提高招聘的效率和成功率。“招聘结束后，揽才服务永不落幕。珠海市还将在以上平台设立校企对接专区，宣传珠海人才环境及政策，精准邀约全国院校约200家与珠海市企业约400家在专区注册、对接，建立校企对接‘云平台’，继续为招聘企业和求职毕业生提供线上服务。”刘菲表示。

随着粤港澳大湾区加快建设，珠海迎来了新一轮的发展机遇。为择天下英才而用之，珠海“英才计划”政策规定，针对来珠就业的高校毕业生，可享受安居补贴、人才住房、青年人才驿站等一系列“红利”，为人才在珠海落地发展打造最具活力的宜居宜业环境。

（来源：珠海特区报）