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洛阳市某国有企业,是一家综合性的互联网+科技服务机构,是国家级示范机构,致力于为企业提供政策信息、科技服务、公共服务平台、科技金融、会展组织等全方位综合性优质的服务。根据工作需要,面向社会公开招聘,具体方案及要求如下:
一、招聘岗位及人数
1、平台业务经理1名
2、政企业务经理3名
3、会展项目经理1名
4、会展销售1名
5、会展策划2名
6、金融风控主管2名
7、金融风控专员2名
8、会计主管1名
二、招聘原则
按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。
三、岗位职责:
(一)平台服务业务经理
1.负责部门工作资料整理、汇总及内务工作等;
2.协助部门负责人做好区域平台推广并具体负责运营工作;完成业务合同签约、交接、跟进及回款;
3.协助部门负责人做好客户关系维护和必要的渠道开发维护;
(二)政企服务业务经理
1、为企业科技管理、政策申报提供全过程的咨询服务,指导培育企业项目策划,资料收集,申报材料编写,评审跟踪等工作。
2、协助部门负责人做好培训推广活动的策划组织实施工作。
(三)会展项目经理
1. 能够独立策划、组织大型活动,包含策划、推广、执行等;
2. 具备较强的沟通能力,根据需求进行有效地客户开发及客户维护,包括参展商邀约、组织等;
3. 熟悉行业流程及规则,具有市场营销、活动策划或会展相关行业工作经验;
(四)会展销售
1、行业信息收集、竞争对手分析,提炼公司服务卖点;
2、拜访项目客户以及拓展渠道资源,完成有效签单,客户关系维护、保持有效沟通联系;
3、建立有效客户系统、商机客户,制定客户跟进计划和团队销售业绩目标计划;
4、会展项目的招、投标,标书制定;
5、项目现场支持。
(五)会展策划
1、懂营销,懂策略,有品牌意识,有战略眼光;
2、逻辑思维清晰,创意能力强,能够独立策划、撰写创意性主题活动全案,具备独立提案能力;
3、适时地充分运用各种资源,为活动增添亮点;
4、关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量,以及落地效果。
(六)金融风控主管:
有相关金融从业经历,熟悉相关法律法规;对拟贷款企业、拟投基金管理人进行尽调和风险识别。
(七)金融风控专员:
承担日常工作报告等起草和相关分析的撰写及其他相关工作。
(八)财务主管
1、完成日常会计核算与稽核工作;
2、负责公司往来账的管理和具体项目的成本核算工作;
3、负责编制公司财务报表、财务分析报告工作、财务预算、财务决算报告、成本预测、资金使用计划;
4、负责财务软件的更新维护、税额的计算和税款解缴,研究税收减免政策,做好税务筹划;
5、负责会计档案和税收档案的管理工作,做到安全、保密;
四、岗位要求:
(一)平台服务业务经理
1.学历要求:全日制本科及以上学历
2.专业知识及技能要求:拥有良好的沟通表达、逻辑思维和总结概括能力;拥有良好的情绪控制能力和抗压能力,熟练办公软件,具有较强的团队协作精神和开拓精神。
3.工作经验要求:相关工作3年以上工作经验,有咨询服务业务经验优先。
4.适应短期出差,喜欢有挑战性的工作;
(二)政企服务业务经理
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业知识及技能要求:拥有良好的沟通表达、逻辑思维和总结概括能力;拥有良好的情绪控制能力和抗压能力,熟练办公软件。
3、工作经验要求:咨询服务类业务工作3年以上工作经验,有政策咨询业务经验优先。
(三)会展项目经理、会展销售、会展策划
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,营销、会展专业优先;
2. 专业知识及技能要求:具有较强的策划能力,统筹能力,协调能力,沟通能力;
3. 能力突出者可适当放宽条件;要求能够立即到岗。
(四)金融风控主管:
年龄不超过35岁,特别优秀年龄可以适当放宽,全日制本科及以上学历,熟练使用办公软件;性格开朗,具有一定的沟通表达能力;有相关金融从业经历,有一定的文字功底,熟悉相关法律法规;对拟贷款企业、拟投基金管理人进行尽调和风险识别。
(五)金融风控专员:
年龄不超过28岁,全日制本科及以上学历,财务、法律专业,熟练使用办公软件;性格开朗,具有一定的沟通表达能力,具备相应的文字组织能力;承担日常工作报告等起草和相关分析的撰写及其他相关工作。
(六)财务主管
1、学历要求:全日制本科及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业;工作经验丰富者可以适当放宽。
2、职称:具有中级(含)以上会计职称,持有注册会计师证书者优先;
3、工作经验:具有5年以上机关单位、国有企业、平台公司或大型民营企业财务、会计、税务等相关岗位从业经验,具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规和监管政策。具有良好的计算机水平,熟练操作财务相关软件。
五、福利待遇:
1.工资待遇:基本工资+绩效工资;基本工资1900元。
2.缴纳社保五险一金。
3.工作地点:洛阳市高新区
4.国家法定节假日,周末双休,团队融洽,氛围积极向上;
5.培训体系完善,晋升渠道合理,为每位员工的成长和发展提供有利支撑。
六、报名方式
自公告之日起接受报名,报名人员需详细完整填写《应聘报名表》(见附件1,报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),并提交身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书等材料扫描件,于2020年11月27日18点前邮件发送至zhbgs666@163.com。《应聘报名表》邮件主题名称统一为:“姓名 +应聘岗位名称”。
联系人:康老师
联系电话:0379-63915305
监督电话:0379-65920012
附件:应聘报名表
http://www.hltalent.com/data/upload/file/2011/25/5fbde6e839048.xls