依据《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局关于印发洛阳市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(洛人社(2020)25号)精神，本着公益性岗位工作谁用人，谁管理，谁负责的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、管理、岗位补贴及社会保险补贴发放等工作。区人社局切实做好公益性岗位招聘的组织和日常监督工作，确保开发的公益性岗位用于安置就业困难人员。
经研究决定，老城区2025年上半年开发公益性岗位49个。
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依据《洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局关于印发洛阳市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(洛人社(2020)25号)精神，本着公益性岗位工作谁用人，谁管理，谁负责的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、管理、岗位补贴及社会保险补贴发放等工作。区人社局切实做好公益性岗位招聘的组织和日常监督工作，确保开发的公益性岗位用于安置就业困难人员。
经研究决定，老城区2025年上半年开发公益性岗位49个。
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