因业务发展需要，现面向社会公开招聘皮肤病医院工作人员，具体招聘方案如下：

一、组织领导

成立河南科技大学第二附属医院招聘工作领导小组，党委书记、院长为组长，其他院领导为副组长，人事科、党委办公室、医院办公室、纪检监察室、医务科、门诊部、护理部等相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由分管人事工作的副院长任办公室主任，负责公开招聘的组织、实施及协调工作。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.认真贯彻执行卫生法律法规及医院各项规章制度，有较强的事业心和责任感。

2.身体健康，具有履行职位所要求的管理水平、专业知识、社会活动能力和分析解决实际问题的能力。

3.热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主，具有团队协作精神，身体健康。

4.近三年内年度考核为合格及以上等次，未受到党纪、政纪处分。医德医风考核合格，无重大医疗事故，意识形态无出现严重问题者。

（二）不得报考情形

有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的机关及事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划

序号	岗位	人数	学历要求	岗位职责	岗位条件
1	皮肤美容科主任（中层副职干部）	1	硕士研究生及以上学历	在皮肤病医院院长的领导下，全面负责皮肤美容科各项工作。	1.具有皮肤科专业背景； 2.硕士研究生及以上学历； 3.已聘任为主治医师及以上职称； 4.年龄不超过45岁（1978年4月1日之后出生）； 5.有三甲医院工作经历，并且有一定的激光美容专业工作基础。
2	皮肤美容科护理负责人	1	护理本科及以上学历	配合皮肤美容科主任开展各项美容业务，在皮肤科护士长的领导下，负责皮肤美容科护理工作。	1.具备护师及以上职称； 2.年龄不超过40岁（1983年4月1日之后出生）； 3.工作满10年； 4.具有三甲医院工作经历及有一定的美容相关专业工作基础。
3	洛龙院区皮肤科主任（中层副职干部）	1	硕士研究生及以上学历	在皮肤病医院院长的领导下，全面负责洛龙医院皮肤科各项工作。	1.具有皮肤科专业背景； 2.已聘任为主治医师及以上职称； 3.年龄不超过45岁（1978年4月1日之后出生）； 4.有三甲医院工作经历。
4	皮肤美容主诊医师	1	硕士研究生及以上学历	在皮肤美容科主任领导下，进行皮肤美容科日常诊疗工作。	1.具有皮肤科专业背景； 2.已聘任为主治医师及以上职称； 3.年龄不超过45岁（1978年4月1日之后出生）； 4.有皮肤美容主诊医师证，从事皮肤美容专业5年及以上，有三级医院工作经历。
5	皮肤护理美容师	2	护理本科及以上学历	在皮肤美容科护理负责人领导下，进行皮肤美容科日常工作。	1.具备护师及以上职称； 2.年龄不超过35岁（1988年4月1日之后出生）； 3.工作满3年且从事美容专业一年以上；经过专业美容机构培训并取得美容师证书或三甲医院医疗美容护理岗位进修半年并取得进修证书，能够熟练掌握各种美容相关机器及美容相关操作。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

本次招聘采用现场报名的方式。

（二）报名时间及地点

1.报名时间：2023年4月7日-2023年4月14日，正常工作日8：00-12:00，14:00-17:30。

2.报名地点：河南科技大学第二附属医院人事科（行政楼515室）

（三）提交材料

1.本人有效身份证，原件及复印件一份。

2.历任毕业证及学位证、学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网上打印），原件及复印件一份。国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书。

3.资格证、执业证、职称证及聘任证等相关证件，原件及复印件一份。

4.工作单位开具的工作经历证明。

（四）资格审查

医院将根据应聘者资格条件进行资格初审并回复考试时间（考试时间另行通知）。医院对应聘者个人信息保密。

五、咨询电话：0379-6330727763260135

本次发布的招聘信息解释权归医院人事科所有。

河南科技大学第二附属医院

2023年4月7日

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原标题：河南科技大学第二附属医院皮肤病医院公开招聘工作方案

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