为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《洛阳市公益性岗位开发管理实施细则》及《洛龙区2020年度公益性岗位开发计划的通知》，现将2020年洛龙区公益性招聘信息公告如下：

一、招聘条件

本次公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍（洛龙区户籍优先）的就业困难人员。

就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

1. 城镇零就业家庭成员；

2. 距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3. 登记失业半年以上的长期失业人员；

4. 正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

5. 就业困难的被征地农民；

6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、“就业创业证”（就业失业登记证）及相关证明材料前往本人常住地街道、乡镇人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。

二、报名时间、地点

为避免人员聚集，本次招聘采取各镇（街道）报名、各用人单位面试确定的方式进行。

报名时间：2020年8月17 日至2020年8月24日。

报名地点：洛龙区行政服务中心二楼人社局窗口。

在报名成功后，洛龙区人力资源和社会保障局通知应聘者与用人单位联系，约定面试时间。

三、工作待遇及用工期限

通过用人单位面试，确定拟聘用的人员，洛龙区人社局将按规定履行资格审验、公示、审核等工作。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续，签订劳动合同，进行岗前培训。

公益性岗位劳动合同期限，最长不超过3年，具体合同期限由用人单位与拟聘用人员协商确定。对距法定退休年龄不足5年的人员，可延长至退休年龄。

2020年8月10日

洛龙区2020年公益性岗位招聘计划

序号	岗位开发单位	数量	岗位名称
1	洛龙高新技术产业开发区管理委员会	4	单位后勤保障、基层公共环境、基层市政管理
2	洛阳市洛龙区人力资源公共服务办公室	1	基层人力资源和社会保障局管理
3	洛阳市洛龙区龙门街道办事处	3	基层人力资源和社会保障局管理、农业服务、公共管理服务
4	洛阳市洛龙区翠云路街道办事处	2	社保专干
5	洛阳市洛龙区学府街道办事处	5	社区居民生活服务
6	洛阳市洛龙区农业农村局	8	公共管理服务
8	洛阳市洛龙区科技园街道办事处	5	劳动保障基层平台、社区服务、基层人力资源和社会保障管理、退伍军人事务所
9	洛阳市洛龙区李楼镇人民政府	5	机关单位后勤保障
10	洛阳市洛龙区安乐镇人民政府	6	机关单位后勤保障
12	洛阳市洛龙区古城街道办事处	5	机关单位后勤保障
14	洛阳市洛龙区关林街道办事处	2	社保专干
15	洛阳市洛龙区开元路街道办事处	4	社保专干
17	合 计	50

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