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太原市杏花岭区人力资源和社会保障局因工作需要，委托山西万保人力资源有限公司公开招聘26名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用。二、招聘条件及要求（一）招聘条件及要求（二）属于下列情形的人员不得报考1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；4、有个人不良信用记录的；5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；7、有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；8、现役军人和在读学生（其中，全日制在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；9、其他不宜从事上述工作岗位情形的。三、招聘流程本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，现场缴纳考务费200元/人，具体招聘流程如下：（一）现场报名1、报名时间2022年7月17日—2022年7月21日（9:00—12:00；13:00—17:00）；2、报名地址山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商)；3、报名需提供的资料现场报名须知：请现场报名的考生自觉佩戴口罩，主动配合体温检测，扫描场所码，并按照太原市常态化疫情防控要求出示5日内核酸阴性报告。（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行粘贴）；（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；（5）毕业证、学位证原件、复印件一份；（6）在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份（须在验证期内）；报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-820939819935162491 17738702509 182341439674、其他报名注意事项（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；（2）报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；（3）资格审查贯穿招录工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。（二）考试和体检考试分为笔试、面试两个部分，招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考。若出现招聘岗位缺额的情况时，可从其他招聘岗位报名人员中进行调剂补充。请考生关注公司官网www.wonderhr.com，所有通知将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。笔试1、笔试名单、内容请登录公司官网www.wonderhr.com查询；时间及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定时间到场候考的，视为自动放弃笔试资格。2、笔试内容：综合能力测试；3、笔试采取闭卷形式进行，考试时间为90分钟，笔试总分为100分。4、笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员；如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，则本岗位笔试的所有人员全部进入面试；如最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员全部进入面试。面试注：参加面试人员须提供个人征信报告详细版（携带本人身份证去“中国人民银行”自行打印)和无犯罪记录证明(携带本人身份证去户籍所在派出所开具）。1、面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。未按规定时间到场候考的考生，取消面试资格。面试采用半结构化面试或随机提问的形式进行。2、面试结束后，按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定拟聘用人员进行体检。体检体检统一组织、费用自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格。体检不合格的，组织一次复检，复检医院须与初次体检医院一致，不得擅自更换体检医院，体检结果以复检结果为准。体检不合格人员取消其聘用资格。（三）公示与聘用体检合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为2天，接受社会监督。拟聘用人员公示期满，无异议后由我公司办理聘用手续。1、被聘用人员与我公司签订《派遣员工劳动合同》。2、如入职后发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，则予以无偿解聘。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。四、工资待遇及保险（一）薪资：2200元/人/月（含个人社保费用）；（二）福利待遇：缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；（三）其他待遇：取暖费3360元/人/年。五、工作地点1、太原市杏花岭区文化和旅游局。2、太原市杏花岭区农业农村局及管辖街道办事处。六、用工形式劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《派遣员工劳动合同》，公司以劳务派遣形式向太原市杏花岭区文化和旅游局、太原市杏花岭区农业农村局派遣工作人员。公司地址：太原市万柏林区晋祠路中海寰宇天下九号楼底商公司网址：www.wonderhr.com山西万保人力资源有限公司2022年7月15日相关附件附件1《考生须知》附件2《疫情防控注意事项》附件1：考生须知考生须知为保持良好的报考风纪，为考生创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的考生认真阅读以下《考生须知》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的考生，取消其报考资格。一、报名纪律1、考生须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格；2、考生须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因考生填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由考生承担；3、考生报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加笔试、面试的情况，考试费用一律不得申请退回，且公司不再单独组织面试、笔试。二、笔试考场纪律1、考生参加考试除必要物品外，不得将其他物品带入考场，已带入考场者必须存放至监考老师指定的位置；2、考生必须按指定位置就座，不得私自更换位置；3、考生应自觉保持考场纪律，不交谈、不喧闹、不得左顾右盼等；4、考生考试期间不得擅自离开考场，未交卷且未征得监考老师同意离开考场者，不再允许返回考场继续答卷。三、面试考场纪律1、考生应保持考场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态；2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，考生陪同人员应在室外等候；3、所有参加面试的考生应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试考??；4、面试结束后的考生应立即离场，不得再次进入候考室；5、考生有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为考生提供帮助。山西万保人力资源有限公司2022年7月15日附件2：《疫情防控注意事项》疫情防控注意事项请广大考生知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，参加报名、考试时积极配合疫情防控工作。（一）请参与本次招聘的考生严格遵守太原市常态化疫情防控要求，做到自觉佩戴口罩，主动配合体温检测及扫描场所码、健康码和行程码，并按照相关要求出示5日内核酸阴性证明；（二）所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗；（三）考生须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外，全程须佩戴口罩；（四）考生要服从现场管理，尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流，严禁聚集和逗留；（五）考生在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。山西万保人力资源有限公司2022年7月15日免责声明：本公众号刊登招聘信息，其最终解释权归招聘单位，如求职者对具体情况有疑问，请直接与招聘单位联系。转载该信息仅出于让求职者周知目的，如有侵权请告知删除！