一、招聘原则

按照公开、公平、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘计划

此次计划招聘500名核酸采样人员，在洛阳市部分市属公立医疗机构从事核酸采样相关工作。

三、聘用时间

六个月。

四、招聘要求

(一)热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康、仪表端正、口齿清楚。

(二)高中及以上学历，具有医学工作背景、卫生专业技术资格证书的优先录用。

(三)年龄18-45周岁，身体健康。

(四)男女不限，户籍不限。

(五)健康码、行程码均为绿码。

(六)有下列情况之一的，不得应聘：

1、正在接受司法检察或纪检监察机关立案审查的;

2、报名截止日，因疫情仍居家隔离的人员;

3、其他不符合报考资格条件的。

五、报名方式

(一)报名与资格审查

1、报名方式：采取网上报名方式进行。

2、报名时间：2022年11月19日-2022年11月23日。

3、报名办法：采取报考者个人网上提交报名信息、上传照片的方式进行，不接受现场报名。报名网址：http://apply.lyrcrs.com/156/default.aspx

4、网上提交信息、上传照片时间：报考者于2022年11月19日20:00至11月23日17:00前，登录http://apply.lyrcrs.com/156/default.aspx，按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。

考生报名时使用的本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)及相关信息，在整个招聘过程中必须一致。

5、报名资格审查

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请后登录原报名网站，查看是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的报考者，不能再修改任何报考信息。未通过资格初审的报考者，可于11月23日17:00前修改完善相关信息重新提交报考申请 。

(二)面试

通过报名资格初审的报考者，择优确定面试资格。面试内容分为若干测评要素，主要包括专业测试和考察综合分析能力、组织协调能力、人际沟通合作意识、应变与自我控制能力，以及与拟聘岗位相匹配的语言表达和仪表举止等。

面试时间：2022年11月24日-25日。

面试地点以具体通知为准，参加面试时须携带有效身份证件原件、毕业证原件及相关资格证件。

六、聘用

面试合格者确定为拟聘用人员，经体检合格，由第三方公司进行聘用。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由各医疗机构组织培训，培训合格后派往指定工作岗位。逾期未报到者视为自动放弃资格。

用人单位出现名额空缺时，参照面试成绩依次进行递补。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

七、工资待遇及经费保障

单位交纳五险，每人每月全勤工资2900元(含个人社保部分)。

咨询电话：0379-69981168

2022年11月19日