选招计划

本次计划选招200名工作人员充实到各镇(街道)所属事业单位。具体分配名额如下：

选招对象和资格条件

(一)选招对象

孟津区事业单位差额补贴及经费自理的在编在岗人员(学校和医院工作人员除外)。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);有良好的政治素质和道德品行;具有岗位需要的身体素质、文化程度和工作能力;愿意投身镇(街道)工作。

2.年龄要求：男50周岁以下(1973年9月1日及以后出生);女：管理岗位和专技岗位48周岁以下(1975年9月1日及以后出生)、工勤岗位45周岁以下(1978年9月1日及以后出生)。出生年月以人事档案记载为准。

3.在编在岗且近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核结果均为合格及以上等次。

4.选招后能按照用人单位要求及时到岗工作。

(三)有下列情形之一的人不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

2.受党纪、政务处分、组织处理尚未过影响期的;

3.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查调查的;

4.其他不符合聘用条件的。

选招程序

选招工作按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.资格初审：各单位符合条件并有意报考人员填写《洛阳市孟津区2023年镇(街道)事业单位选招工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件)。所在单位、主管部门对报名者资格进行初审，并在单位内部公示3个工作日无异议后，由单位、主管部门负责人在《报名表》上签署意见并盖章，由纪委派驻各主管部门纪检组对报名人员进行审核在《报名表》上签署意见并盖章，报区委编办对报名人员进行编制审核。

2.报名时间和地点：

时间：2023年9月13日—15日，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

地点：区人社局人力资源办

3.提交材料：通过资格初审的人员，由主管部门统一办理报名，并提交相应材料：

(1)本人有效身份证(复印件一份);

(2)近期同底版免冠1寸照片2张(照片背面需写姓名);

(3)《报名表》(两份，需贴纸质版照片);

(4)《孟津区2023年镇(街道)事业单位选招工作人员报名汇总表》(纸质版和电子版)。

注：以上提供所有照片需同一底版。

4.开考比例：拟选招人数与报名人数的比例不低于1:1.5。达不到规定比例时相应核减选招计划。

5.准考证：领取准考证时间和地点另行通知。

资格审查贯穿选招工作全过程。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现不符合报考条件或提供虚假材料、弄虚作假者，一律取消其考试、聘用资格，并记入个人人事档案。

笔试

1.笔试内容为公共基础知识。笔试为一套综合试卷，满分为100分，考试时间为90分钟。

2.笔试实行统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

3.笔试时间、地点以准考证为准。笔试时必须同时携带有效身份证件和《准考证》(由主管部门统一领取后发放)。

本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)“通知公告”栏公布。

面试

1.根据笔试成绩，按选招计划1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。按比例笔试成绩末位并列者均进入面试。笔试作弊、缺考或零分的，不得进入面试。

2.面试采取结构化方式进行，主要考察其逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

3.面试成绩的计算：

面试现场成绩满分为100分，面试成绩采取“二次平均法”，由面试现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

若实际参加面试的考生人数小于或等于选招计划，则考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予聘用;若实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予聘用。

参加面试人员、面试时间、面试地点及相关事宜将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)“通知公告”栏公布。

参加面试时必须同时携带《面试通知单》(由主管部门统一领取后发放)和有效身份证件。

4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在孟津区人民政府网站(http://www.mengjin.gov.cn/)“通知公告”栏公布，请届时登录查看。

总成绩并列时，依次按面试成绩高低、年龄由小到大确定进入下一阶段。