孟津民丰村镇银行是经中国银监会批准设立、由洛阳银行控股发起成立的村镇银行，属地方国有控股的新型金融机构。历经6年发展，目前全行资产总额达到14.9亿元，下辖5家支行级营业机构和2家离行式自助银行，员工总数70多名，已成为县域金融主力军之一。现面向社会诚邀有志从事金融工作的优秀人才加盟!

一、招聘需求

本次招聘岗位为中层管理人员及业务一线工作人员，主要从事经营管理和网点柜面工作，一经录用，将与我行直接签订劳动合同，提供业内具有较强竞争力的薪酬待遇。本次招聘人员人数暂不确定，符合招聘条件和我行用工需求的，本行将择优录用。

二、招聘岗位和招聘条件

(一)中层管理人员

1.大学本科及以上学历;年龄40周岁(含)以下;

2.金融从业5年(含)以上，熟悉基层行经营管理工作，男女不限;

3.具有优秀的综合素质、较强的市场营销能力和较高内部规范管理水平，客户资源丰富的可适当放宽条件;

4.取得审计、会计、风险管理、信息科技、法律等专业中高级资格证书且具有一定实践经历者，优先录用;

5.申报中层管理人员岗位人员免于笔试，一经录用，我行将按照国家有关规定与录用人员签订劳动合同。

(二)网点员工

1.具有全日制普通本科及以上学历，具备金融、财会或相关财经专业知识。其中，一本及以上学历者免于笔试。

2.年龄不超过28周岁，形象气质佳、有亲和力，无不良记录;

3.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，敬业爱岗，工作责任心强;

4.具备良好的综合素质及团队合作精神，身心健康，有较强的语言沟通和协调能力;能吃苦耐劳，纪律性强，能适应银行基层岗位工作和及劳动强度要求;

5. 孟津县域户籍且在本地常驻人员、愿意长期在我行从事银行工作的应届或毕业不超过3年的往届大学毕业生;

6.有金融、财经或相关实践经验且从业表现优秀者，学历、年龄、毕业年限等条件可适当放宽;

7.同等条件下，贫困家庭子女优先。

三、招聘流程

应聘者报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

四、报名事项

1.报名时间：2018年4月25日至5月20日。

2.报名方式：

(1)登陆洛阳银行网站(www.bankofluoyang.com.cn)下载应聘人员报名表，填写后将电子表格连同本人身份证、学历证以及专业技术资格证等原件扫描件发送至孟津民丰村镇银行电子信箱mjmfczyh@126.com。

(2)本次招聘仅受理电子邮件报名，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

3.报名结束后，我行将于2018年5月31日之前在洛阳银行网站上公布通过初审的笔试人员名单，请注意及时查询。

五、注意事项

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

声明：孟津民丰村镇银行2018年招聘全程不向应聘人员收取任何形式的费用，如收到关于招聘收费的信息，均非我行行为。请认真甄别，谨防诈骗。咨询电话：0379-67906789

附件：

孟津民丰村镇银行

二〇一八年四月二十三日