为广泛吸纳优秀教育人才，选拔更多优秀高校毕业生加入我区教师队伍，进一步优化师资队伍结构，提升队伍素质，促进教育高质量发展。经区委、区政府研究，决定使用正式编制为区属学校直接招聘教师49名，现公告如下：

一、招聘范围与对象

（一）大学、清华大学、工业大学、复旦大学、交通大学、大学、大学、中国科学技术大学、交通大学、大学、中国人民大学、大学、大学、东南大学、大学、大学、大学、教师招聘网" href="/jilin">大学、大学、电子科技大学、大学、大学、华南理工大学、大学、东北大学、西北工业大学、华中科技大学、中国海洋大学、理工大学、理工大学、航空航天大学、同济大学、中南大学、中国农业大学、国防科学技术大学、中央民族大学、西北农林科技大学等37所院校2024届普通高等教育本科及以上学历毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）。

（二）师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、师范大学、西南大学、师范大学、师范大学、华南师范大学等9所2024届普通高等教育师范类本科生、硕士研究生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）。

（三）首都师范大学、大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、教师招聘网" href="/jilin">师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、西北师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范大学、师范学院等21所院校2024届硕士研究生，或在校期间获得过省教育行政部门表彰的（三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生）2024届普通高等教育师范类本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）。

（四）将体育大学2024届普通高等教育本科及以上毕业生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生），以及体育学院、体育学院、体育学院、体育学院、体育学院、首都体育学院等6所体育学院2024届硕士研究生或在校期间获得过省级及以上教育行政部门表彰的（三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生）2024届普通高等教育本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）纳入体育教师招聘范围。

（五）将外国语大学、外国语大学的2024届普通高等教育本科（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）及以上毕业生，以及外国语大学、外国语大学、外国语大学、外国语大学、外国语学院等5所院校2024届硕士研究生或在校期间获得过省教育行政部门表彰的（三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生）2024届普通高等教育本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）纳入英语教师招聘范围。

（六）将师范学院2024届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的（三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生）2024届普通高等教育本科生（不含降低批次录取和二级学院的毕业生）纳入教师招录范围。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业；

（二）具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；

（三）截至2024年6月30日，30周岁以下（1993年6月30日以后出生），硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年6月30日以后出生）；

（四）具备相应的教师资格，按所具有的教师资格层次及专业应聘（尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明，按本人申请教师资格的层次和专业应聘，且须于2024年7月31日前提供相应教师资格证书；《招聘范围与对象》第（一）类人员须于2024年12月31日前取得相应教师资格证书）；

（五）身体健康，符合教师招聘体检要求；

（六）具备教师任职的其他条件；

（七）具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用；非师范类高校毕业生所学专业符合西工区直接招聘教师招聘学科专业目录要求（见附件1）；

（八）有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚，刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.曾受过党纪、政务处分，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘岗位及名额

12人，5人，4人，6人。

6人，3人，3人，3人。

心理健康教育6人，（康复）1人。

四、招聘程序

1.网上报名

2024年6月20日8：30至2024年6月21日18：30，考生将以下材料按顺序扫描并编辑成一个pdf文件发送到指定邮箱：详细请见报名信息。报考文件名命名为“学段学科+姓名”，每人限报一个学科。

（1）有效身份证（有效期内临时身份证）；

（2）教师资格证（暂未取得的必须提供教师资格考试合格证明）；

（3）所在院系出具的可按期毕业证明或毕业生就读推荐表（需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息），硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书；

（4）应聘毕业生亲笔签名的诚信承诺书（附件2）；

（5）2024年市西工区直接招聘教师报名登记表（附件3）；

（6）全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供；

（7）有效期内教育部学历证书电子备案表；

（8）以省级教育行政部门表彰的三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生荣誉为资格条件应聘的本科学历毕业生，需提供相应荣誉证书和佐证材料；

（9）在校期间历年成绩单（研究生还需提供本科阶段历年成绩单）；

（10）银行个人征信记录。

2.资格初审

报名结束后3个工作日内，由西工区教师招聘工作领导小组按招聘条件进行资格初审，审查结果通过西工区人民政府网站（http://www.xigong.gov.cn）“公告公示”专栏公布。

3.面试

经招录小组资格审查合格的考生进入面试程序（面试时间和地点另行通知）。

面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。依据面试成绩，原则上按照招聘计划1：3比例从高到低分确定进入试讲环节人员（末位同分的一并进入）。

4.试讲

试讲，为无学生模拟上课。在现行相应学科教材（见附件4）中随机抽课，考生准备15分钟后，讲授一节10分钟的微型课，试讲满分100分，低于70分者不予录用。

5.确定初步人选

招录小组根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入签订协议程序。

6.签订协议

确定人选在7个工作日内将身体自检报告（三级以上医院、中小学教师入职体检标准）、毕业院校出具的在校期间无不良记录或不良信用记录鉴定意见（原件）、全国普通高等学校毕业生就业协议书（全套）寄至西工区教育局办公室（邮寄地址：市西工区行署路3号院2号楼402室），办理签约手续。需网签的毕业生及时与西工区教育局联系办理。在此期间弃约按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以西工区招教工作领导小组办公室电话通知为准（0379-63892675）。

7.体检。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和省教师资格管理办公室《关于印发〈省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。体检时间另行通知。

8.考察。签约人员于7月31日前（具体时间另行公告）将个人人事档案、有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书（以此资格条件应聘的本科生提供）、银行个人征信记录等相关材料原件和1套复印件递交至西工区教育局办公室进行审核。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员；体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

9.聘用。拟聘用人员名单在市西工区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后招聘学校与拟聘用人员签订《省事业单位聘用合同》，新聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。《招聘范围与对象》第（一）类人员取得相应教师资格证书后，招聘学校与其签订《省事业单位聘用合同》；未在规定时限内取得相应教师资格证书，取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年（含试用期），3年内不得参加其他招录（招聘）考试，6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后（以聘用文件为准）计起缴纳，聘用前的社会保障金，聘用学校概不负责。

根据市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受相关政策。

五、纪律与监督

（一）此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

（三）应聘人员应在应聘期间保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。

（四）面试期间，西工区招教工作领导小组安排专职纪检监督人员现场进行纪律监督。

（五）为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。

咨询电话：详细请见报名信息 监督电话：0379-63892685

六、其他

（一）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

（二）此次招聘对象仅限本方案范围内的高等院校2024届毕业生。

（三）此次招聘各种信息均通过市西工区人民政府网站发布，请应聘毕业生及时关注。

（四）本方案最终解释权归西工区招聘教师工作领导小组办公室。未尽事宜及直接招聘教师工作中的特殊情况，由西工区招聘教师工作领导小组办公室研究决定。

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