应届毕业生
学历不限
2025-06-12 05:32:38
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、分析客户公司用人需求及市场情况，快速定位用人部门的招聘方向，制定有针对性的招聘计划；
2、与HR/用人部门保持密切沟通，对于需求变化及方向调整快速掌握；
3、对于寻访的所有候选人的简历筛选、初试、复试、谈薪、入职等进行全流程管理；
4、提升团队成员的专业技能，为公司培养优秀人才；
5、制定团队年度、季度、月度目标，并带领团队完成。
任职条件：
1、本科及以上学历，年龄26-35岁；
2、有2年以上人资或销售管理经验；
3、良好的沟通协调能力，结果导向；
4、具备较强的抗压能力及统筹管理能力，要性强。
1、分析客户公司用人需求及市场情况，快速定位用人部门的招聘方向，制定有针对性的招聘计划；
2、与HR/用人部门保持密切沟通，对于需求变化及方向调整快速掌握；
3、对于寻访的所有候选人的简历筛选、初试、复试、谈薪、入职等进行全流程管理；
4、提升团队成员的专业技能，为公司培养优秀人才；
5、制定团队年度、季度、月度目标，并带领团队完成。
任职条件：
1、本科及以上学历，年龄26-35岁；
2、有2年以上人资或销售管理经验；
3、良好的沟通协调能力，结果导向；
4、具备较强的抗压能力及统筹管理能力，要性强。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历城区汉峪金谷云泰中心A座2号楼1902
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
余靓HR
济南锐仕方达人才科技有限公司
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机械制造·机电·重工
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