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招聘工种：行政综合管理招聘人数：1人年龄要求：35岁以下计划到岗时间：2025年4月30日前 学历要求：具有大专以上学历，英语、行政、人资或相关专业。语言能力：普通话流利，具备流利的英语沟通能力者优先。健康状况：身体健康岗位职责：负责外籍员工的入职、离职手续办理及日常行为规范管理。促进跨文化交流与融合，确保中外籍员工间和谐共处。根据公司政策和当地法律法规，准确核算外籍员工的薪酬。按时发放外籍员工资，处理相关税务及社保事宜。建立和完善考勤制度，监督执行，确保考勤数据的准确性和及时性。处理考勤异常，确保员工出勤率符合公司要求。负责办公区域、宿舍、食堂等后勤设施的管理与维护。处理与政府相关部门、使馆、合作伙伴等外部机构的关系维护与合作事宜。制定并执行行政管理制度，包括文件流转、会议组织、档案管理等。提升办公效率，确保公司运营顺畅。责任心强：对工作认真负责，具备高度的职业道德和责任感。团队合作：性格开朗,自信正直,积极主动,具有较强的组织能力、团队协作意识。工作经验：3年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验，有跨国公司或海外工作经验者尤佳。专业技能：熟悉办公软件操作，具备基本的财务管理、项目管理及危机处理力。适应能力：愿意长期在巴基斯坦工作，能够快速适应异国文化及工作环境。工资待遇：9500-13500。福利待遇：缴纳五险一金、包吃包住、节日福利等。工作地点：巴基斯坦SK水电站