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人力资源主管
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
山东力诺特种玻璃股份有限公司 最近更新 560人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、职位概述

负责电商公司人力资源管理工作,制定并执行人力策略,保障人力有效配置,助力业务发展。

二、岗位职责

1. 规划与策略:依据公司战略和业务需求,制定人力资源规划与策略。
2. 招聘配置:通过多渠道招聘电商运营、技术等人才,满足岗位需求。
3. 培训发展:搭建培训体系,组织新员工和专业技能培训,提升员工能力。
4. 绩效管理:建立考核体系,定期评估绩效,为员工发展提供依据。
5. 薪酬福利:制定薪酬福利政策,控制成本,提升员工满意度。
6. 员工关系:处理员工入离调转等手续,协调关系,解决员工诉求。
7. 团队管理:带领人力资源团队,提升成员专业能力和工作效率。
8. 法规合规:掌握劳动法规,确保公司人力管理合法合规。

三、任职要求

1. 学历:人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2. 经验:3年以上人力资源工作经验,有电商行业经验。
3. 技能:熟悉人力各模块,懂劳动法规,具备数据分析能力。
4. 能力:沟通、协调、团队管理能力强,抗压且有责任心。
5. 软件操作:熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州滨江区杭州市-滨江区-新联路608号701
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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