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（一）岗位职责

1.线上营销全案操盘

（1）策划品牌线上传播方案，主导微信公众号、抖音、小红书等平台内容运营（每周≥3篇原创内容）；

（2）创新策划线上活动（如“企业食堂满意度调研”“爆款餐品票选”），提升品牌曝光与互动率（目标转化率≥5%）。

2.线下活动精准落地

（1）统筹行业论坛峰会、研讨会、客户品鉴会（每月≥1场），打造品牌影响力；

（2）策划食堂“开放日”、厨艺交流学习等活动，提升客户黏性与品牌形象。

3.资源整合与降本增效

（1）拓展本地媒体、行业协会及KOL资源（如合肥晚报、餐饮协会），降低推广成本；

（2）管理设计、印刷等供应商，严控执行质量与成本（误差≤5%）。

4.数据驱动运营优化

（1）分析营销数据（曝光量、获客成本等），输出《活动复盘报告》并迭代策略；

（2）建立客户画像库，助力销售团队精准拓客。

5.品牌标准化建设

（1）制定团餐品牌VI手册，统一视觉输出；

（2）提炼集团供应链、食安管理优势，打造差异化传播话术。

（二）任职要求

1.硬性条件：

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播相关专业；

（2）2年以上ToB行业营销策划经验（餐饮/快消/物业优先）；

（3）熟练使用PS/AI（基础设计）、Excel（数据透视表）、PPT（方案撰写）；

（4）独立执行过预算≥5万元/场的线下活动。

2.核心能力：

（1）创意策划力：能快速输出吸引企业决策者的方案（如“科技企业轻食周”）；

（2）成本敏感度：擅长资源置换（如用餐券换媒体曝光），低成本撬动高价值；

（3）抗压执行力：可同时推进3 项目，适应快节奏、多线程工作。

3.加分项：

（1）拥有本地媒体/行业协会资源；

（2）熟悉团餐行业痛点（如食堂招标流程、员工用餐体验）；

（3）具备短视频脚本创作及拍摄经验。

（三）薪资福利

1.基本薪资：6000-8000元/月（根据经验及资源评估）

2.绩效奖金：2000-4000元/月（与活动转化率、成本控制、客户满意度挂钩）

3.年终奖：1-2个月薪资（根据公司年度利润及个人贡献）

4.福利：双休、五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训（麦金地总部学习）。