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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
注：本岗位工作需要在珠海！！！！
#薪资福利#
综合9-15K,五险，双休
#工作职责#
1、根据业务方整体指标要求，拆解到主管团队/班组，技能组目标值及职场内实施方案；
2、每周通过周例会、日指标不达标复盘会等形式监控方案落地情况；
3、日维度关注职场各项指标的正逆向异常波动，确保稳定运营；
4、指标激励，通过关键KPI制定激励方案，有效牵引员工、管理层完成职场目标；
5、每月与商务沟通开班批次、内部招聘开班资源协调，协调内部培训、ojt等资源；
6、根据职场运营情况，完成管理配比调配，确保项目符合业务需求，能良好运转；
7、根据业务需求进行储备管理盘点，通过内部组织管理培训的形式进行内部筛选培养；
8、对团队持续赋能，包括但不限于日常沟通、各类会议、专项培训等形式，确保团队正向良好的发展。
#岗位要求#
1、35岁以内，本科及以上学历；
2、汽车、电子类、管理类、经济类、通讯类或其他相关专业；
3、有相关工作经验三年以上；管理过超过100人团队；
4、精通MS Office工具；
5、接受理想汽车文化和理想汽车价值观，能有效接纳理想管理方法；精通管理，思路开放，有强管理能力和创新能力、强执行能力；富有凝聚力和领导气质，能高效带动团队运作。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：珠海香洲区珠海-横琴新区汇信中心1F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
常女士HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
