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岗位职责：
1、运营指标总结：负责对生产完成情况、产销协同情况等进行分析、总结。
2、年度生产大纲及年度制造策划分析及制订。
3、生产过程总结：负责对生产过程异常进行分析、总结（如质量问题、供货问题、设计问题影响等）。
4、生产结果考核：对各工序生产交付指标进行考核；价值链考核发布。
5、生产计划组管理：对分公司主计划员、总装计划员、结构计划员、断点工程师及制造BOM数据员进行团队管理，定期组织团队例会及计划差异分析工作。
新产品试制跟踪：参加新产品开发项目，负责制造BOM数据发布、新产品生产试制工作。
7、负责制造分公司的SAP-PP?？橄低吃宋治?。
8、负责组织公司级的产销协同会、产销协同指标差异分析及改善、会议纪要及执行情况监控。
9、负责生产计划、生产管理类流程制订、修订及发布。

任职要求：
大学本科学历，机械制造或相关工科类专业。
了解机械加工基本知识（下料机加焊接等工艺），掌握产销协同、生产计划排程、物料控制计划管理等相关生产流程，掌握统计学相关知识。
熟练使用计算机常用办公软件等。
5年（含）以上生产计划及生产管理工作经验，机械（优先）/汽车/汽车配件行业经验
精力旺盛，具备很强的压力承受能力，能承担高强度的持续性工作。(每晚到7点左右下班，周六上半天或一天，周日休息）
年薪15万-25万，固浮比例7:3，试用期前两个月工资打八折
汇报分管副总经理，带5-10人团队