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【无责底薪 五险一金 准客户源 高额提成 工龄奖 节日福利 晋升空间 奖励机制 15天带薪年假】

岗位职责：

1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、根据公司意向资源与学员电话沟通、回答学员在线提出的问题,促成学员购买；

2、根据学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，协助报班；

3、公司有完善的带薪培训流程，有无销售经验均可；

4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，意向类学员信息由公司提供；

3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。


【任职资格】

1、年龄在20-40岁之间，普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活；

2、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；

3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养；

4、对于工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求。


【福利待遇】

1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，日常实行7.5小时

工作时间：单双休，月休6天，年底12-15天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利。（公司承担所有费用）

2、按国家标准享有法定节假日，入职即有15天超长带薪年假；

3、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训

4、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；

5、优秀团队及员工享受带薪出国旅游；交纳五险一金；

6、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。


~~~多种晋升通道畅通，员工—组长—主管—校长助理—校长—运营总监


职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、定期体检、带薪年假