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管培生-抖音项目运营方向-双休五险一金-可转正
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
河北博岳通信技术股份有限公司 最近更新 512人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
【职位简介】 该岗位是博岳集团的管培生项目,该岗位旨在培养电商后端运营主管级别和董事长办公室员工,并且在为其一年的培养计划结束后可独自带领100-200人左右的团队。 注:为其一年培养周期结束后,可参加内部竞岗,进入总部主管。 【培养计划】 1、集训阶段:该阶段是为了夯实本职场各业务线业务知识,提前导入管理知识,为下一步成长奠定基础。(时长三个月) 2、深耕阶段:此阶段是为了锻炼管理能力,进行实操。养成属于员工独特的管理风格,为后续团队管理提供强有力的支持。 在此阶段会进行为期三个月的管理岗(管理15人左右团队)、职能岗轮岗(培训、质检、数据分析、场控等岗位),了解管理岗位及职能岗位工作内容及工作职责。 3、定岗阶段 在集训及深耕阶段培养结束后对人员进行定岗,定岗起步职位为主管岗位,独自带领50人左右团队。该阶段培养时间为6个月,此阶段是为了让员工将自身知识运用到团队管理中,进一步完善自身管理体系。 4、培养周期结束 在培养周期结束后,所管理的团队会进一步扩大,最终规模在100-200人左右,这也是该计划最终的培养目的,能独自带领100-200人左右的团队。 注:学习期间工作时间根据具体岗位而定 【任职要求】 院校要求:985、211院校本硕优先;重院校硕士优先;国外院校QS-500前院校;简历优秀的普本及重本也可投递 专业要求:专业不限 毕业年限:仅限2025届应届生 任职能力:在校期间有学生会主席、学生会干事经验;班级干部经验;有校级、市级、省级、国赛、带队或者获奖经历。 人员能力要求: 1、认同社会主义价值观、具有良好道德品行。 2、对抖音电商认可度高,个人气质契合电商服务价值观的要求 3、认可客服行业,同时有意向向团队管理的方向发展; 4、具有良好抗压能力、沟通协调能力、应变能力、分析能力、复盘能力以及具有一定管理能力。 【薪资情况】 定岗后综合工资保底工资6000-8000;具体标准根据面试结果确定 【福利待遇】 1、舒适的工作环境—5A级写字楼办公,打造石家庄第1客服办公场地; 2、有薪休假—年休假、婚/产/丧假等带薪休假,法定假日如上班享三薪; 3、基本福利—按照国家规定缴纳五险一金; 4、新人入门—新员工享带薪培训,培训主管一对一手把手言传身教,让员工终身受益; 5、奖金激励—激励优秀员工月/季/年度奖金,团队经费、节日福利等 招聘人数:3人
联系方式
注:联系我时,请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址:保定莲池区保定-莲池区水晶国际18层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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