应届毕业生
学历不限
2025-04-22 14:49:02
320人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】
1、制定招聘计划：根据公司业务发展及人力资源发展规划，编制年度、季度招聘计划及预算，并根据招聘策略制定及实施招聘方案。
2、发布招聘信息：通过各种渠道发布和管理招聘信息，进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘等；
3、筛选简历：搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
4、组织面试：组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及
考核结果符合岗位要求
5、背景调查：对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、建立人才储备库：建立企业人才储备库；
7、数据分析：汇总并评估现有招聘渠道的有效性，开发有效招聘渠道；对招聘数
据进行统计、分析；
8、完善招聘流程：参与建立和完善招聘管理制度和流程。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上大规模招聘经验，有半导体行业招聘经验优先；有
高招或校园招聘经验优先；
2、熟悉相关面试方法论，能对求职者有客观的评价；熟悉mapping方法与校园招
聘流程；
3、自我驱动，较强的抗压力，良好的沟通表达能力
【工作时间】
8:30-17:30 周末双休，会有加班
【薪资福利】
1、月薪15K-25K 根据个人工作能力定 16薪，
2、五险一金，有食堂有工作餐，可申请宿舍，等各种福利
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：北京燕东微电子股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
冯先生HR
北京亦庄国际人力资源有限责任公司
-
中介服务
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
北京经济技术开发区荣华中路10号亦城国际中心A座2301
