应届毕业生
学历不限
2025-04-19 12:48:17
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责工厂入/离/调人事异动业务办理以及劳动合同签订并进行人事系统数据的维护；
2、结合集团福利政策，开展年度福利体检，节日等物资申购/发放/售后付款；
3、负责按档案管理要求操作档案系统，完成员工的人事档案审核与归档，确保员工人事档案完整性；
4、负责公司员工政策解答和申报；
5、负责社保公积金缴纳及管理工作，确保及时准确；负责缴纳数据整理维护系统做好数据核对；
6、负责三方人员数据信息处理及薪酬核算及账单核对；
7、保证业务质量，对于业务中出现的问题，跟进问题解决，保证业务质量；对自身负责的工作?？椋砸滴癖曜嫉冉心托慕獯?，解决员工问题；根据部门内实际需求，接受部门内人事服务各岗位（人事类工作）的轮动。
8、完成其他临时性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源/数据类等相关专业优先。
2、对数据敏感，严谨细致，熟练掌握Office等办公软件。
3、具有较强的信息安全意识、保密意识、目标管理意识，有良好的沟通和解决问题能力。
4、富有团队协作精神，有责任心，良好的组织协调能力，抗压能力强，吃苦耐劳，诚实守信。
每周工作6天（可以调休）
8：00-17：30
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州钱塘区杭州吉利汽车有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
戴依然HR
浙江中智经济技术服务有限公司
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专业服务
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100-199人
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国有企业
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体育场路178号
