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职位描述
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岗位职责：
1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果;
2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;
3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求；
4.带领和引导团队向学习型组织演变;
5.发展内部培训师，在区域推动讲师选用育留举措；
6.实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、师范类专业；
2.3-5年培训、组织诊断与发展、人才培养、职业通道设计、企业文化等相关工作经验；
3.有课程开发和授课能力，逻辑思维、沟通表达良好；
4.积极主动，结果导向，坦诚沟通，较强的问题解决能力；
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄裕华区石家庄-裕华区博岳大厦1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
常女士HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
