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4.根据客户需求，进行方案定制和产品推荐，提升客户满意度和忠诚度。
5. 负责处理客户反馈问题，及时解决并跟进相关事宜。

【任职要求】：
1、年龄：25-45岁
2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历
3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行
业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及
刑事、金融等犯罪记录
【收入/福利保障项目】：
1、有责底薪 职业津贴 业绩提成 月度奖金 方案奖励 团队奖金。
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员
奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医
疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受
长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。
5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的
公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、
旅游等等。
注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障
项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收
入范围仅供参考，具体收入面议。