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1、具备五年及以上二手业务团队管理经验，熟悉二手市场相关政策和流程，市场敏感度高，近年在二手业务线上获客方面有相关经验且获得成效的。
2、清晰理解公司指标并能合理拆解执行，并动态监控各指标完成进度，提前预判并解决影响指标达成的风险因素，确保指标任务稳妥达成。
3、具备较丰富的二手业务资源，擅于整合并开拓各方资源，充分利用，实现资源利用最大化。
任职条件
1、团队规模30人及以上的团队管理经验，善用新颖管理方式带教/激励团队冲刺业绩，具有较好的感召力。
2、擅长沟通协调各方问题，聚焦解决问题本身，高效协同。
3、能够清晰洞察业务发展趋势，明确过程中涉及的风险因素，通过不断升级规范合作模式、优化风控体系等方式，提升业务的稳定性与可持续发展能力，有效规避业务风险，提高整体业务运营效率。
4、能快速适应市场变化，学习能力强，对新鲜事物开放接受程度高，勇于创新，不断优化业务模式和提效。
5、抗压力、责任心强，韧劲好，面对困难想方设法解决问题。
6、本科或以上学历，经验丰富且业绩优秀的可放宽至专科学历。

7、大型二手业务公司或大型平台管理经验者优先
常驻总部办公地点：天河北路环贸中心47楼兴业地产
现役品牌地产平台，完善薪酬人才机制，市场影响力品牌