应届毕业生
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职位描述
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Responsibilities 岗位职责
1.招聘、培训、绩效、激励、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2.制定和完善人力资源管理的制度；
3.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称、技术、行政等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
4.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘，员工培训、绩效考评、薪酬、行政等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5.计划和审核人力资源管理和行政成本；
6.及时处理公司管理过程中的人力资源和行政类问题，妥善处理人员流动与劳资关系；
7.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的关系，及时获得相关政策支持；
8.完成领导临时交办的其他各项工作。
Qualifications岗位要求
1.专科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.五年以上人资工作经验，至少二年以上人力资源全模块工作经验；
3.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，有较强的学习力及执行力；
4.能够结合公司战略和业务发展分析人才问题，具备人才规划与解决问题能力；
5.认同公司企业文化，具有良好的责任心和团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.招聘、培训、绩效、激励、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
2.制定和完善人力资源管理的制度；
3.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称、技术、行政等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
4.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘，员工培训、绩效考评、薪酬、行政等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5.计划和审核人力资源管理和行政成本；
6.及时处理公司管理过程中的人力资源和行政类问题，妥善处理人员流动与劳资关系；
7.负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的关系，及时获得相关政策支持；
8.完成领导临时交办的其他各项工作。
Qualifications岗位要求
1.专科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.五年以上人资工作经验，至少二年以上人力资源全模块工作经验；
3.具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，有较强的学习力及执行力；
4.能够结合公司战略和业务发展分析人才问题，具备人才规划与解决问题能力；
5.认同公司企业文化，具有良好的责任心和团队合作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：抚州东乡区东乡站
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
徐改芝/..HR
苏州源起技术服务有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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苏州工业园区苏州大道东278号领汇商务广场1幢1205室
