应届毕业生
本科
2025-06-17 14:12:22
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职位描述
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工作职责：
1.负责中高层管理干部及高潜人才的管理、培训、考核激励、晋升等制度的制定，根据组织发展阶段和干部梯队现状持续优化；
2.制定有效的干部和高潜人才管理方案，在项目中能逐步设计并开展工作，贯穿干部选拔、发展、储备任用等全周期；
3.设计人力资源测评咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案，负责测评工具的开发和应用，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
4.通过对中高层管理干部、高潜人才的了解，统筹项目的运作，针对项目输出相对应的分析或报告；
5.根据素质模型，通过周期性的领导力评估和盘点为组织发展输送“德才兼备”的干部池，提升中高层管理干部、高潜人才的胜任力、领导力。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理类、人力资源管理、心理学等专业优先；
2.5年以上相关工作经验，熟悉组织发展、薪酬激励体系，熟练掌握人才评估、领导力开发等方面的工具并进行过较为深度的实践；
3.有咨询公司或大型企业干部管理工作经验，有人才评估或人才发展落地实操经验优先；
4.较强的信息挖掘能力、研究分析能力，精通excel、
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：宁德蕉城区宁德-蕉城区宁德时代新能源科技有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁德时代新能源科技股份有限公司
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其他类型
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1000人以上
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私营·民营企业
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福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路二号
