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岗位职责: 1组织制定项目业务规划、经营目标、年度经营计划，经总部公司确定后组织实施，并对结果全面负责； 2负责与经营班子成员签订经营责任书，确保经营绩效的落实； 3负责在公司内部营造积极、和谐的良好氛围，领导建立公司内部部门之间和岗位之间良好的沟通渠道； 4负责领导开展公司社会公共关系活动，树立良好企业形象； 5推动公司流程建设和优化工作，组织进行管理体系执行情况的检查和改进，并负责对经营班子其他成员的绩效评价； 6负责检查、督促、协调公司日常各项业务进展，组织召开公司各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 7代表公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动； 8督导公司各部门制定部门年度/月度工作计划和费用预算并审核； 9负责部门工作的协调与监督，确保公司工作的顺利开展； 10督导公司的人力资源管理和行政事务工作，指导总经办建立人员培养机制，提高员工素质，稳定人才队伍； 11审批公司权限范围内各项费用支出，负责公司费用发生的控制； 12与集团总部、平台公司保持良好沟通，代表经营团队定期向总部汇报公司经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 13督导各部门维护与政府、水电、财政、税务、审计、工商等相关机构的关系； 14完成总部公司领导交办的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历,有大型房地产公司或商业综合体全过程管理经验，有项目清盘结算等工作经验 2.至少十年以上房地产行业经验,具有独立操作项目的能力和经验 3.熟悉房地产开发流程和市场运作规则,了解国家相关法律法规政策等 4.具有良好的沟通技巧与谈判能力,能够承受工作压力 5.具备良好的职业道德操守和职业素养,能积极应对突发事件,具有较强的协调能力 6.具有优秀的组织管理能力,具备出色的人际交往能力和沟通协调能力