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职位描述
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职位概述：
负责门店日常运营的各个方面，包括提车点网格化管理、软装进销存、门店信息维护、门店标准化支持以及服务流程督导。与团队紧密合作，确保提供优质的服务，提升客户满意度。
职责描述：
1.提车点网格化管理： 确保提车点各个网格的有效管理和运营，包括车辆摆放、充电设施维护等，以提升服务效率和用户体验。
2.软装进销存： 负责门店软装品的采购、库存管理和销售，保持良好的货品品质和数量，以满足客户需求。
3.门店信息维护： 管理门店的信息系统，包括客户信息、车辆信息等，确保数据准确性和及时更新。
4.门店标准化支持： 协助制定和执行门店运营标准，包括从选址到终端形象、产品到服务内容、员工培训等，确保门店运营达到公司标准。
5.服务流程督导： 监督门店服务流程的执行，确保各项服务流程规范、高效，并及时调整和改进。
任职要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业优先；
2.有3-5年门店运营经验，有电动车行业经验者优先；
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力；
4.熟悉供应链管理和门店运营流程；
5.具备良好的组织协调能力和解决问题能力。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区旭辉·莘庄中心-1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海钧正网络科技有限公司
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