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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责骑手分层、权益、成长体系策略的制定及建设，与产品、技术、业务方团队协同，不断推动策略系统迭代；
2、与业务方一起负责权益发放和骑士成长策略的落地实施和复盘，不断的提升策略有效性和ROI;
3、了解市场、行业动态，深度思考内外部变化对业务策略的影响，积极调整，洞察不同运力质量的差异及服务的共性，探索如何搭建高质量稳定的运力体系；
4、主动挖掘业务中核心功能点的建设及数据埋点，形成完整的产品需求，确定产品方案，跟进排期及上线，评估上线后的效果；
任职要求：
1、具备上万体量以上的运力运营策略的经验；
2、特别欢迎具有产品运营、商分背景的人员加入；
3、具备较强的数据分析能力，能够从既定问题中洞察数据，做出假设及验证，最终实现解决方案的产出；
4、优秀的沟通能力和主动沟通的意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强；
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区武汉-江汉区美团专送站点武汉市江汉区单栋社区美团站点
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南省中联即送网络科技有限公司
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许昌市魏都区宋庄
