应届毕业生
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职位描述
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1.根据公司发展战略，制定公司年度人员编制计划；
2.根据人员编制表及部门用人需求，制定公司招聘计划，对招聘异常情况提出改进措施；
3.负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
4.组织建设并定期维护、评估及优化招聘渠道；
5.参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
任职资格：
1.大专以上学历，有2年以上招聘管理经验；
2.具良好的口头与书面表达能力，人际沟通和协调能力强；
3.熟悉各种招聘渠道、面试技巧及方法；
4.熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；
5.较强的学习能力和创新精神，责任心强，服从管理，具备一定的独立处理事务能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2.根据人员编制表及部门用人需求，制定公司招聘计划，对招聘异常情况提出改进措施；
3.负责月度招聘数据汇总，形成月度分析报告；
4.组织建设并定期维护、评估及优化招聘渠道；
5.参与编制招聘工作的各项费用预算，严格控制招聘费用，减少企业经营成本。
任职资格：
1.大专以上学历，有2年以上招聘管理经验；
2.具良好的口头与书面表达能力，人际沟通和协调能力强；
3.熟悉各种招聘渠道、面试技巧及方法；
4.熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规；
5.较强的学习能力和创新精神，责任心强，服从管理，具备一定的独立处理事务能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：佛山顺德区佛山市顺德区陈村广隆工业区兴业十四路5号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东陈村食品有限公司
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快速消费品
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500-999人
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私营·民营企业
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广隆工业区兴业十四路
