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【职位描述】 1、品类策略与kpi：对渠道业务数据进行系统性的分析，生成顾客洞察及品类趋势研判，制定及执行品类在渠道的采销策略，定义并持续回顾商品在渠道的关键业绩指标，挖掘品类增长点，提升品类在渠道的业绩表现，对本部门核心kpi指标负责（销售、毛利、库存周转） 2、选品规划与商品采购：确立品类在渠道的商品结构和布局、制定并执行选品策略，从数据和用户需求的角度开发适合渠道消费者需求的趋势爆款，推动商品结构的优化，完成细分品类的商品创新和核心大爆品的打造 3、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购招商策略，确保公司得到更好的采购条件，制定合作条款，建立稳定的供货渠道 4、价格及促销：管理市场调查和消费者调查，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略，确保品类竞争处于优势状态 5、供应协同及成本优化：拟定采购计划，完善采购流程，控制采购成本和损耗、保障产品及时、足量供应，负责采购流程的优化，持续优化采购成本，降低采购成本与采购周期 【职位要求】 1、5年以上相关品类采购经验，具备知名大型连锁超市、电商及新零售平台采购经验者优先 2、熟悉供应商管理及其流程，有一定的供应商资源 3、有较好的谈判能力和客户管理经验，尤其ka品牌管理经验 4、具备电商相关品类的销售和运营经验，熟悉电商品类营销方式方法 5、具备项目统筹能力，能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化 6、优秀的数据分析和表达能力，善于从数据中发现问题和机会，撬动品牌资源