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高级薪酬绩效经理
15000-20000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
新东方教育科技集团 2025-04-02 00:16:09 5593人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.根据公司经营发展目标,完善公司总部+分校绩效考核体系。负责组织实施公司员工绩效考核,定期跟踪绩效考核结果。不断完善绩效考核方案,提升绩效管理水平; 2.人力成本统计、分析、监控,分析报告编写,为管理者提供决策; 3.负责薪资发放、奖金计算、绩效模型测算等; 4.协助人力总监做员工关系、员工福利、企业文化等相关工作,; 任职要求: 1.统招211/985院校学历 2.三年以上绩效设计相关工作经验,有教育、旅游相关行业经验优先 3.对人力资源管理其他模块也有涉及,能够主导或协助其他板块的工作开展; 4.有项目管理和推进能力,以结果为导向
联系方式
注:联系我时,请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址:北京海淀区北京-海淀区新东方南楼-9层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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