应届毕业生
本科
2025-06-13 03:35:26
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5、主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递；
职位要求：
1、大学本科或以上学历；
2、5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在 招聘/培训/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳；
3、较强的逻辑思考、学习和抗压力；
4、沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；
5、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州二七区郑州二七区康桥华城商业街二楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南秉学教育信息咨询有限公司
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51-99人
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大学路80号华城国际中心2028室
