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一、工作内容：
1、公司提供精准的客户需求信息，负责通过电话销售、网络平台、面谈的方式进行培训项目营销；指导学员了解课程，回答学员提出的问题，促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责维护客户关系，并不断引导、发掘客户深度需求;
二、职位要求：
1、学历不限，我们更看重的是您的能力；
2、普通话标准，语言组织能力强，头脑灵活；
3、亲和力强，具有良好的责任心和团队合作精神；
4、优秀应届毕业生可接收并定向培养。
5、热爱销售工作；有耐心；
6、有挣钱的欲望，想靠自己能力拿更高的工资。
福利待遇：
1、上班时间：上午8:50-12:00，下午13:50-18:30，日常实行7.5小时工作时间。
2、按国家标准享有法定节假日；
3、专业的岗前培训；
4、薪资结构，无责底薪 浮动奖金 提成 现金奖励，0起提，上不封顶，综合月收入在7000元-20000元；
5、现金奖励：每周、每月及时现金奖励，100-2000元范围；
6、 员工旅游 每季度员工聚会 每月员工生日会 节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，公司提供休息活动区域，打造快乐活力的工作氛围；
7、优秀团队和优秀员工享受带薪出国旅游；
8、每月享有全勤奖；
9、公司所有课程免费学习；
10、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元；
11、入职缴纳五险一金。
培训体系：
1、 新人阶段：一对一带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训;
2、 成长阶段：每月专业的营销课程培训 职业素养培训。
晋升机会：
1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁；
2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通；
3、讲师发展路线：电话销售专员 -