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一、工作内容：

1.负责销售专项团队(成考、国开电大、自考、安监局和质监局证书等)的管理和业务开发工作，制定工作计划和业绩目标，并跟踪完成情况；
2.负责对团队员工工作的培训与指导，提高员工专业技能和业务知识，定期对员工表现进行评估；
3.帮助员工解决工作中遇到的问题，提高资源转化率；
4.对团队人员工作行为、劳动纪律、工作过程进订监控，总结问题、提出整改方案，确保本团队业务正常运行及相关绩效指标的实现。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上团队管理经验
2.有过教育行业工作经验优先
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够快速的适应新环境；
三、薪资福利
高底薪阶梯式 高提成 绩效奖金 全勤奖 团提 工龄工资 学历补贴等，综合薪资8K
另有社保、生日福利、节日福利、带薪假期、团建聚餐、电影券、拓展旅游等
四、上班时间：8.30-12.00 2.00-6.30 ，冬季下午1.30-6.00
缴纳五险
五、晋升机制：
销售专员岗--储备主管--主管--分部负责人，每3个月有一次晋升考核

职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、学补、绩效奖金、年终分红、五险、多次晋升机会