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职位描述
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Total rewards
工作职责:1. 负责APAC地区年度调薪，年终奖计算；
2. 薪酬调研及市场薪酬对标；
3. 薪酬数据分析；
4. 与HRIS合作优化Workday系统薪酬相关报告逻辑及形式；参与Adv Comp新功能测试；
5. 团队中其他需要协助的工作
任职资格:
1.统招本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2.具有一定薪酬核算、薪酬数据分析经验；
3.具备良好的英语沟通交流能力。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：上海徐汇区液化空气(中国)投资有限公司上海徐汇区Air Liquide上海市徐汇区古美路1515号18号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
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专业服务
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500-999人
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中外合资（合资·合作）
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深圳龙岗区坂田
