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职位描述
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岗位职责
1、按照公司总体战略发展需要及经营目标，对公司组织架构进行合理调整，优化组织；
2、组织、制定、落实公司各项制度及工作流程，并提出合理化建议，定期开展制度、流程复审，持续性进行流程制度更新；
3、根据公司战略目标，制定有效的绩效管理机制，指导各部门开展绩效考核工作，及时解决其中出现的问题，同时做好相关的战略规划建议和目标管理；
4、定期向向管理层提供人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，致力于提高公司的综合管理水平；
任职资格：
1、45岁以下，统招本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、企业管理类业；
2、5年以上人力总监或行政总监相关工作经验；有大型多元化企业或房地产公司制度建设成功案例；
3、了解现代化企业管理体系设计方法与管理流程，对人力资源管理 各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，尤其精通绩效考核板块；
4、具有较强的人员管理技巧，规划及逻辑分析能力，善于与他人沟通协作，有决断力，领导力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、员工活动、节假日福利、包吃、包住、带薪年假、免费停车
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区棠湖西路一段1号4层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
肖非飞/..HR
四川弘民房地产集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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双流区棠湖西路一段1号缔煌城4楼（政府政务服务中心楼上）
