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职位描述
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工作职责：
1、根据集团、事业部各阶段发展目标及重点，开展薪酬福利体系相关工作；
2、完成薪酬测算、计算、分析等相关工作；
3、负责公司员工绩效考评方案设计、优化及执行工作；
3、负责股权激励、年度体检、部门活动经费等福利项管理工作；
4、完成考勤相关汇总、对接、答疑、监控等相关工作；
5、协助开展干部考评相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计学、理工科或管理类专业
2、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上绩效管理、薪酬管理工作经验
1、根据集团、事业部各阶段发展目标及重点，开展薪酬福利体系相关工作；
2、完成薪酬测算、计算、分析等相关工作；
3、负责公司员工绩效考评方案设计、优化及执行工作；
3、负责股权激励、年度体检、部门活动经费等福利项管理工作；
4、完成考勤相关汇总、对接、答疑、监控等相关工作；
5、协助开展干部考评相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、统计学、理工科或管理类专业
2、5年以上人力资源工作经验，其中2年以上绩效管理、薪酬管理工作经验
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：西安长安区航天中路388号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
隆基绿能科技股份有限公司
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陕西西安未央区草滩尚苑路
