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职位描述
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岗位职责：
1、负责制订月度、季度、年度业绩、会议等工作指标，并组织检查落实；
2、负责设定所管辖区域内部机构及城市体系建设，并制定其职责；
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
4、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，及时察看员工思想动态，将不良倾向行为解决在萌芽状态之中，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
7、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任；
8、定期以书面形式向总公司述职并及时处理上级交办的临时工作任务。
任职资格：
1、本科以上学历，有五年以上分公司管理经验；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：济南历下区华强国际中心A栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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