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一、岗位总体目标： 根据部门规划，建设并管理技术开发团队，提升整体交付能力，匹配公司数字化建设需要，并且负责推动数字化项目落地和实现，保证数字化软件系统稳定安全的运行。 二、工作职责： 1、项目管理： 负责或协助推动数字化核心项目落地和实现； 协调多方资源确保数字化系统按计划顺利交付；确保数字化项目推广和应用； 2、技术架构与解决方案： 协助CTO进行公司业务和管理工作的数字化思路分析和方案制定；根据业务和管理需求负责或参与规划设计系统解决方案；负责数字化系统技术设计； 3、技术和方案评估： 负责从专业角度对业务和管理提出建设性改善建议和系统解决方案；配合业务分析团队为业务和管理系统日常提供使用咨询，协调问题沟通，跟进问题解决；负责或参与外部IT厂商和产品选型、专业能力评估、协同制定系统方案并评审、跟进方案落地并验收； 4、团队管理工作： 负责团队组织规划、人才招募及组织建设；培养团队人才，形成人才梯队；负责软件开发团队日常工作安排、工作进度跟进及绩效考核；参与部门组织规划，承接部门工作规划及要求并转化为团队内部工作要求和任务。 三、任职资格： 1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业本科以上学历； 2、拥有系统研发设计经验，具备产品系统架构设计及开发的项目经验和技术团队管理经验，8年以上相关开发经验，3年以上开发团队管理经验； 3、掌握IT信息化项目及日常工作方法和流程、丰富的互联网行业常用专业知识和概念、熟悉常用的的IT技术理论知识； 4、对开发技术有深入理解和经验，对技术市场具有敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议； 5、精通JAVA开发技术，掌握Mysql或Oracle，熟悉sqlserver等常用数据库，有丰富的数据开发和使用经验； 6、具有较强的团队管理能力、逻辑思维能力、分析能力、业务理解能力、项目管理能力、沟通协调能力和语言和书面表达能力。 7、精通常用数字化、信息化技术架构解决方案，有产销研供一体化的品牌实体企业经验，有业务中台（销售）、数据中台、电商零售、生产制造等项目经验。