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岗位职责：一、渠道管理工作职责：1.有效贯彻执行渠道促销策略、渠道作业标准；2.建议拟定有助于提高产品销量或针对竞品动态的渠道促销重点活动方案，并督导执行；3.负责收集销售分部各渠道相关问题，及时反馈，并提供行之有效的应对解决方案；4.严格管控和监督市场费用的使用。 二、销售管理的工作职责：1. 指导销售人员保证公司产品在各不同渠道保持良好销售，提升总体销售能力；2.协助各级机构销售负责人对各级渠道商（经销商、分销商、邮差商）管理，包装销售进销库、费用对账、费用返还、订单标准、送货服务等），及时更新客户资料，保证真实性、准确性的责任；3.贯彻落实销售人员的执行力的培训；4.检核所属区域市场渠道运作实际情况，评估和分析所有推行的渠道策略，推进渠道策略与标准不断完善；5.市场销售工作的协助检查，包括产品铺市率、冰点陈列、堆箱陈列等，并进行总结反馈与提出反馈建议；6.贯彻执行营销中心各项制度及销售策略，确保年度、月度、季度目标的达成；7.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。 任职要求：1.大专以上学历，有快消行业渠道管理经验2年以上；2.对快消行业促销管理和推进有相应的管理经验；3.对数据敏感，工作细致，能承受一定压力；4.专业技能，能熟练使用现代办公系统软件：word、excel、powerpoint等。 职能类别：渠道/分销主管 关键字：渠道主管