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1、 独立完成大客户的拜访及产品销售；?2、 负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、 撰写大客户合作方案及客户解决方案；?4、 分析大客户的消费心理（制定行之有效的销售策略； 5、 完成公司要求的业绩指标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订. ?????????????任职资格： 1、 年龄35岁以下，3年以上销售工作经验；条件优秀者可适当放宽录用条件； 2、 勾通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境?有激情，有强烈的团队协作意识,??4、 具有深厚的行业资源背景和一定的容户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；?5、有较强的事业心和上进心 ； ?????????????????????????????????????????????福利待遇： 1、?薪资：底薪2500~8000元不等 12%-35%提成 奖金2、销售方式；电销 网销 面销（具体根据个人擅长和实际进度) ;3、工资福利逐年递增：满一年享有，带薪年假5-7天，五险（养老、生育、医疗、失业、工伤）。逐年递埴：季度奖金，全家体检，国内游，亚洲游，欧洲游； 4、工资发放时司：每月20日；5、国家法定节假曰享受带薪年假； 6、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训；7、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一人； 8、每周举办生活分享，娱乐活动，丰富业余生活；9、公司提供参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训的机会