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职位描述
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岗位职责（非电销）： 1，负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案完成报名；2，负责收集整理报名学员的个人资料，并辅助完成报名工作；3，协助参与市场推广宣传，活动支持和项目策划；4，定期进行回访，维护开发新老学员。 任职要求：1、年龄20-35岁，热爱教育行业，有赚钱欲望； 2、性格开朗，踏实务实，有较强的学习能力； 3、具有亲和力，良好的沟通能力，有一定的主观能动性。员工福利（同行业最高提成）:带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等。上班时间（冬）：上午8：30-12:30 下午14:00-18:00，享有法定节假日休息 月休4天自由调休机制。岗位待遇：1.综合工资：无责底薪1500-2100 新员工绩效500 每单业绩提成500-1000 额外业绩奖金500-1000，月综合薪资6000-8000（上不封顶）2、晋升空间:教育咨询师—-分校主管(最快2-3月可晋升主管，年薪10W-12W)--分校校长(年底有分红奖金,年薪30W-40W)。
注：联系我时，请说是在偃师人才网上看到的。
工作地点
地址：平顶山平顶山
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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